Условия выплаты пособия до 3 лет

Планируя прибавление в семье, будущие родители внимательно изучают законы на предмет соцгарантий – в первую очередь, пособий, которые станут подспорьем в период нетрудоспособности мамы и ее ухода за малышом. Итак, какие пособия (речь идет о выплатах по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) будут гарантированы при появлении на свет нового члена семьи?

От 0 до 1,5 лет

Отметим, что детские пособия «по возрасту» законодательство разделяет на 2 категории – это средства на содержание малышей с рождения до 1,5 лет (подробнее о них можно узнать из положений Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ), а также на детей от 1 , 5 до 3 лет.

В первом случае родитель (как принято в большинстве семей, «каникулы» берет мама), если он был трудоустроен, имеет право на 40 % от среднего заработка каждый месяц (речь идет об официальном доходе).

Если мамой стала безработная или студентка, она будет получать минимальную фиксированную сумму. В настоящее время содержание одного ребенка «оценивается» в 3142 рубля в месяц, второго и последующих – в 6284 рубля. Также «минималка» будет назначена и предпринимателям.

Мать, имеющая несколько оснований для начисления пособия, может выбрать наиболее выгодный для себя вариант.

Как оформить пособие?

Мамы, ушедшие в декретный отпуск с официальной работы, за выплатой должны обратиться к работодателю.

Неработающим и, что важно, не состоящим на бирже труда, уволенным вследствие ликвидации фирмы, студентам, а также предпринимателям, которые не уплачивали взносы в Фонд социального страхования (ИП, платившим отчисления, выплата будет назначена через ФСС) необходимо оформить пособия в отделе социальной защиты. В данное ведомство за пособием необходимо обратиться и родственникам малыша, взявшим на себя заботу о нем, если родители умерли, не могут исполнять свои обязанности по состоянию здоровья, отбывают срок наказания, лишены прав на ребенка или добровольно отказались от его воспитания.

Если основания для получения пособия перестали быть актуальными (например, мама решила выйти на прежнюю работу), следует в течение месяца сообщить об этом по месту получения выплаты.

• паспорт гражданина, на которого будет оформлено пособие;
• свидетельство о рождении малыша (также понадобятся документы на старших детей);
• номер лицевого счета, на который будут поступать средства;
• справку о том, что родитель проживает на одной жилплощади с малышом;
• трудовую книжку (или военный билет, студенческое удостоверение и т. д. – в зависимости от статуса обратившегося);
• справку из органов занятости, подтверждающую, что заявитель не получает выплату по безработице;
• справку с места работы (учебы) отца ребенка – она будет являться доказательством того, что в декретный отпуск не отправился папа.

Список документов лучше уточнить заранее в ведомстве, отвечающем за начисление пособий.

От 1,5 до 3 лет

Несколько парадоксально, но сам отпуск длится до 3-летия маленького подопечного, а одноименное пособие платится только в течение 18 месяцев. Далее наступает черед ежемесячной компенсационной выплаты. Ее будет получать член семьи, который посвящает уходу за ребенком основную часть своего времени (в том числе папы «в декрете», студенты, предприниматели, военнослужащие и т. д.). Она начисляется в соответствии с Указом Президента РФ № 1110 от 30 мая 1994 года. Эта сумма крайне мала – всего 50 рублей.

• к работодателю (если мама была официально трудоустроена);
• в ректорат вуза (для студентов);
• в органы социальной защиты (для индивидуальных предпринимателей и тех, кто потерял рабочее место при ликвидации компании).

К заявлению важно приложить документы:

• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовую книжку;
• справку службы занятости о том, что матери не начисляется пособие по безработице.

В Правительстве РФ не раз поднимался вопрос о том, чтобы увеличить сумму этого пособия (или продлить «рабочую» выплату). Но пока дело не сдвинулось с мертвой точки. Как альтернатива в стране открываются ясельные группы в детских садах, чтобы мамы могли оставлять там малышей в дневное время и выходить на работу до окончания 3-летнего отпуска. Пока далеко не во всех регионах существуют такие группы, доступные для всех желающих, и проблема очередей в них стоит остро. Таким образом, данный вопрос по-прежнему находится в стадии решения.

У этого «минимального» правила есть свое исключение. Чтобы увеличить рождаемость в «отстающих» регионах, в 60 субъектах РФ (их перечень указан в распоряжении Правительства РФ от 18 ноября 2017 года № 2565-р) введено специальное пособие по уходу за ребенком до 3 лет: эта выплата призвана помочь многодетным семьям справиться с финансовыми трудностями, возникшими после рождения очередного малыша.

В некоторых случаях родители могут потерять право на пособие. В частности основанием для этого является:

• выплата пособия по безработице;
• возвращение на работу на весь день (соответственно, декретный отпуск прерывается);
• лишение прав, изъятие малыша из семьи и помещение в социальное учреждение, передача в новую семью и т. д.

«Январские» пособия

С начала 2018 года для семей с маленькими детьми были законодательно закреплены сразу несколько новых видов господдержки.

Первая из них – «президентская выплата на первенца», утвержденная Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ. Она также «ограничена по времени» до 1,5 лет. Это пособие положено семьям при условии, что на каждого домочадца приходится не более 1,5 прожиточного минимума (с учетом всех источников дохода). В среднем родители будут получать около 10 тысяч рублей.

Еще одно нововведение, призванное поддержать нуждающиеся (малообеспеченные) семьи, – расширение возможностей использования средств материнского капитала. Так, с этого года семья с двумя детьми также получает право на выплаты из средств маткапитала. Суммы, которые будут ежемесячно получать родители до 1,5 лет ребенка, эквивалентны тем, что гарантирует «президентская выплата».

Чтобы направить средства маткапитала на содержание детей, необходимо обратиться с заявлением и пакетом документов в Пенсионный фонд РФ (именно это ведомство контролирует программу по выдаче сертификатов семьям, имеющим двух и более детей). Перед тем как начать собирать документы, советуем обратиться за консультацией к специалистам ПФР. Если все условия были соблюдены, пособие будет назначено сроком на 1 год, а затем необходимо будет повторно приходить в ПФР, чтобы продлить выплаты.

Размер разовых выплат в 2018 году

Также стоит отдельно сказать о единовременных пособиях для родителей и тех, кто находится в ожидании малыша. Это разовые выплаты, которые хоть и не будут постоянным материальным подспорьем для семьи, в совокупности могут составить весьма существенную величину.

Сведения о единовременной поддержке семей с детьми приведем в таблице:

Подводя итоги, отметим, что в целом на более высокий уровень господдержки могут рассчитывать некоторые категории семей, в частности многодетные или малообеспеченные. Также ряд дополнительных льгот предусмотрен для матерей-одиночек. В свою очередь, будущие мамы, имеющие трудовой стаж и зарплату не «в конверте», смогут получать достаточно неплохие пособия по беременности и родам и уходу за малышом до 1,5 лет. Главное – заблаговременно обратиться за консультацией к специалистам и собрать нужные документы.

Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет

На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.

Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.

Рассмотрим эти вопросы подробней.

Законодательная база

Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами:

1. Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
2. Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
3. Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
4. Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.

Кому положена помощь

На детское пособие имеют право:

• граждане РФ, которые проживают за рубежом, но состоят на учете в консульстве;
• та категория граждан, которые получили статус беженца.

При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.

На детское пособие имеют право претендовать:

• мать либо отец ребенка;
• усыновитель (если родители лишены своих прав);
• опекун (если таковой имеется);
• бабушка либо дедушка;
• любой близкий родственник, который является совершеннолетним.

Таким образом, это касается матерей, которые являются:

• инвалидами 1 либо 2 группы;
• военнослужащими по контракту;
• военнослужащими за рубежом;
• безработной по причине ликвидации предприятия;
• безработной, которая проходит курсы переподготовки;
• находятся в отпуске по уходу за ребенком.

В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.

Размер выплат

На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей.

Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.

Последний раз вопрос о повышении пособия поднимался в конце 2018 года, но был перенесен на неопределенный срок.

Поэтапный порядок оформления

Сбор документов

Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить:

• заявление о необходимости отпуска;
• копию приказа предприятия о разрешении на предоставления отпуска;
• заявление на получение детского пособия;
• справку, которая подтверждает факт отсутствия детского пособия у второго родителя;
• копию приказа о назначении выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет;
• оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (необходим для чистой формальности, но все же);
• оригинал и копию паспорта заявителя.

• выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
• копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
• справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).

При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.

Куда обращаться

Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами:

• лично самим заявителем;
• через доверенное лицо (при этом необходимо иметь в наличии доверенность);
• почтовой пересылкой;
• с помощью интернета через портал Государственных услуг.

Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).

В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.

Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.

Ожидание решения

Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.

Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.

Это может быть:

• устное уведомление;
• письменное уведомление с указанием причины.

При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы:

• для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
• заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.

Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.

О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

»

Следующая

КомпенсацииСтрока 140 6-НДФЛ: начислено или выплата