+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Предпенсионный возраст в России: льготы, выплаты, гарантии

Пенсионная реформа на пять лет сдвинула возраст выхода на заслуженный отдых и усилила гарантии сохранения рабочего места для предпенсионеров, чтобы исключить риск роста безработицы в этой категории граждан. Какие еще льготы получили сотрудники предпенсионного возраста? О чем должен знать работодатель?

ПФР — работодатель — сотрудник

Чтобы сотрудник предпенсионного возраста мог воспользоваться льготами, работодатель должен своевременно подавать сведения в центры занятости населения (письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР). На эти данные будет опираться ПФР, определяя правомерность предоставления льгот гражданам и компенсаций работодателям, например, за обучение сотрудников.

Зачем это надо? Если работник выходит на пенсию на общих основаниях, определить предпенсионный возраст просто — вычесть пять лет от указанных в законе 55 или 60. А если есть основания для досрочного назначения пенсии (работа на Севере, по льготным спискам и пр.), легко ошибиться. Кроме того, ближайшие три года будут переходными, границы пенсионного возраста будут сдвигаться. Поэтому работодателю надо заключить с Пенсионным фондом дополнительное соглашение об информационном взаимодействии к подписанному ранее документу «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи».

Со своей стороны, работник, достигший предпенсионного возраста, должен оформить свидетельство, дающее право на льготы (Постановление Правления ПФ РФ от 29.11.2018 № 464п). Можно обратиться в отделение Пенсионного фонда, оставить заявку в МФЦ или на сайте Госуслуг. В течение рабочих суток работник получит электронный документ или отказ с объяснением причин.

Не забывайте подавать сведения, чтобы у ваших сотрудников не было проблем с оформлением положенных им льгот.

Право на дополнительные дни для диспансеризации

В 2020 году в Трудовом кодексе РФ появилась ст. 185.1 ТК РФ, которая обязывает работодателя ежегодно предоставлять сотруднику предпенсионного возраста два дополнительных дня на медосмотр. При этом работодатель обязан сохранить за сотрудником должность и средний заработок.

Работник должен написать заявление и согласовать с руководителем даты предстоящей диспансеризации.

Закон не обязывает направлять работника на диспансеризацию в обязательном порядке. Работник проходит такую медкомиссию добровольно, за исключением случаев, обозначенных в ТК РФ.

Гарантии сохранения рабочего места

Подробно о правах работника и обязанностях работодателя в части увольнения предпенсионеров мы рассказывали в прошлой статье. Здесь лишь напомним основные положения.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ внес в УК РФ ст. 144.1, которая за необоснованное увольнение (и необоснованный отказ в приеме на работу) грозит должностному лицу штрафом до 200 тыс. рублей или в размере его зарплаты за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов. Увольнение по инициативе работодателя должно быть аргументировано и оформлено должным образом. Если сотрудник вас не устраивает, но нет законных оснований расстаться с ним, не стоит уговаривать писать заявление по собственному желанию. В Постановлении Пленума Верховного Суда от 27.11.2018 № 37 сказано, что, если будут найдены доказательства давления на сотрудника, работодатель будет наказан согласно УК РФ.

Право на обучение

Специальная федеральная программа гарантирует предпенсионерам право пройти переподготовку или повысить квалификацию. Приказ Минтруда РФ от 01.03.2019 № 131 определил направления реализации программы:

  • изучение спроса и предложения на рынке образовательных услуг;
  • профессиональное развитие и повышение квалификации граждан предпенсионного возраста;
  • развитие интернет-технологий для дистанционного обучения;
  • мониторинг трудоустройства предпенсионеров;
  • конкурсы профмастерства и пр.

На реализацию федеральной программы выделено 5 млрд рублей. В течение 2020 года региональные власти должны разработать свои программы.

Предпенсионеры могут пройти переобучение:

  • по направлению центра занятости населения в образовательных учреждениях;
  • по программам союза «Ворлдскиллс Россия», оставив заявку на сайте организации;
  • по направлению работодателя внутри организации или по договору со сторонним образовательным учреждением.

Приказы на прохождение диспансеризации, переподготовку и повышение квалификации составляйте легко и быстро в программе Контур.Персонал.

Учебный курс в любом из вариантов может длиться от 16 до 500 часов, при этом закон не ограничивает образовательные учреждения в форматах: допустимы очные, заочные и дистанционные формы.

Если на обучение в рамках региональной программы направляет работодатель, он должен согласовать перечень сотрудников с центром занятости населения и отделением ПФР. Организация может компенсировать затраты за счет федерального или регионального бюджета при соблюдении двух условий:

  • обучение должно быть завершено;
  • после обучения сотрудники должны сохранить свою занятость в организации в отчетном году (исключение — увольнение по собственному желанию).

Минтруд планирует мониторить занятость предпенсионеров, прошедших обучение по региональной программе, но в какой форме — пока неясно.

Иные льготы и гарантии

Правительство утвердило еще несколько льгот для граждан предпенсионного возраста. Они не касаются работодателей напрямую, но знать о них надо. Кратко перечислим:

  1. Предпенсионеры имеют преференции в части выплат пособия по безработице (Постановление Правительства России от 15.11.2018 № 1375):
Сумма пособия, Период выплат
Предпенсионеры До 11 280 До 12 месяцев
Остальные категории безработных До 8 000 С 3 до 6 месяцев

Правительство также утвердило особое правило для безработных предпенсионного возраста: тем, у кого страховой стаж больше 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), период выплат будет увеличен на две недели за каждый дополнительный год работы. Но не более 24 месяцев за 36 месяцев.

  1. Правительство сохранило налоговые льготы (ст. 407 НК РФ) за теми, кто достиг 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), а именно:
  • освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж, хозяйственная постройка);
  • вычет по земельному налогу (на шесть соток).
  1. Госдума РФ рассматривает проект закона, который даст предпенсионерам право на алименты по нетрудоспособности.

Льготы для препенсионеров от Путина c 2020 года в России

В 2020 вступило в силу повышение пенсионного возраста. Для смягчения перехода к новому пенсионному возрасту принято решение о предоставлении ряда льгот как на федеральном, так и на региональном уровне. О том, какие предусмотрены льготы для предпенсионеров с 2020 года, пойдёт речь в данной статье.

С какого возраста можно считаться предпенсионером?

Ранее к категории граждан предпенсионного возраста относились те граждане, которым до наступления пенсионного возраста оставалось 2 года. Изменения в сторону увеличения до 5 лет принято Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Таким образом, предпенсионеры – это граждане Российской Федерации, имеющие возможность оформления страховой пенсии по старости через 5 лет.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Иначе говоря, предпенсионеры – это:

  • женщины, начиная с возраста 55 лет;
  • мужчины, начиная с возраста 60 лет.

Важно! Указанный возраст выхода на пенсию будет установлен не сразу, а с течением времени.

В соответствии с Приложением № 1 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ возраст, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению:

Год, в котором гражданин приобретает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению
Мужчины Женщины
2019 V * + 12 месяцев V + 12 месяцев
2020 V + 24 месяца V + 24 месяца
2021 V + 36 месяцев V + 36 месяцев
2022 V + 48 месяцев V + 48 месяцев
2023 V + 60 месяцев V + 60 месяцев

V — возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Таким образом, каждый год к пенсионному возрасту будет добавляться по 1 году.

Пример № 1. Определение возраста выхода на пенсию.

Возраст выхода на пенсию Иванова И.И. 1963 г.р. составит 65 лет, т.к. должен был выйти на пенсию в 2023 году, но, с учётом изменений, страховую пенсию можно будет назначить только с 2028 года.

Таким образом, в 2020 году к категории предпенсионеров можно отнести граждан Российской Федерации, родившихся в следующие годы:

Граждане Годы рождения
Мужчины 1963, 1962, 1961, 1960, 1959
Женщины 1968, 1967, 1966, 1965, 1964

Важно! Законодательно сохранено право на назначение досрочной пенсии таким категориям граждан, как многодетные матери, педагоги, медицинские работники, работники районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

В этом случае предпенсионерами данные категории граждан станут так же за 5 лет до предполагаемого срока выхода на пенсию.

Как подтвердить статус предпенсионера?

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные могут использовать:

  • органы власти;
  • ведомства;
  • работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо выполнить ряд действий:

№ п/п Действие Комментарий
1 Войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг
2 Выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста»
3 Указать орган, куда предоставляются сведения
  • Федеральная налоговая служба России;
  • орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения;
  • работодатель
4 Получить справку
  • получить на электронную почту;
  • сохранить;
  • распечатать;
  • просмотреть в разделе «История обращений».

Федеральные льготы для предпенсионеров с 2020 года

Правительством Российской Федерации установлены ряд льгот для граждан, относящихся к категории предпенсионного возраста:

  • сохранение за работником предпенсионного возраста рабочего места, т.е. привлечение работодателя за необоснованное увольнение или необоснованный отказ в приёме на работу;
  • создание условий для ежегодной диспансеризации работников предпенсионного возраста;
  • предоставление налоговых льгот;
  • определён размер пособия по безработице и алгоритм его выплаты;
  • созданы условия для дополнительного образования или профессиональной переподготовки;
  • определены условия для назначения накопительной пенсии.

Могут ли уволить в предпенсионном возрасте?

За необоснованное увольнение работника предпенсионного возраста для работодателя предусмотрена уголовная ответственность. Так, в соответствии со ст. 144.1 УК РФ необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам влечёт следующие взыскания:

  • штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 2018 г. № 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)» уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста наступает только в случаях, когда работодатель руководствовался дискриминационным мотивом, связанным с достижением лицом предпенсионного возраста.

В случае если трудовой договор с работником был расторгнут по его инициативе, однако по делу имеются доказательства того, что работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с его предпенсионным возрастом, такие действия также образуют состав преступления, предусмотренного статьей 144.1 УК РФ.

Для установления контроля за недобросовестными работодателями и соблюдения законодательства РФ, защищающего права предпенсионеров, федеральными и региональными властями принят ряд мер:

  • организованы «горячие линии» для работников предпенсионного возраста, куда каждый работник, относящийся к данной категории, может сообщить о факте совершенного в отношении него правонарушения со стороны работодателя;
  • на сайте Роструда организованы сервисы правовой поддержки граждан предпенсионного возраста, где каждый гражданин, относящийся к данной категории, имеет право сообщить о проблеме, получить консультацию дежурного инспектора, ознакомиться с памятками, разъясняющими права и обязанности граждан предпенсионного возраста в сфере труда и занятости, ознакомиться с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации в сфере труда и занятости, в которые может попасть человек предпенсионного возраста, ознакомиться с базовым перечнем требований законодательства в сфере труда и занятости в отношении граждан предпенсионного возраста, скачать образцы типовых документов, предназначенные для граждан предпенсионного возраста;
  • определены квоты для работодателей, определяющие трудоустройство граждан предпенсионного возраста, обязательные к исполнению.

Условия для прохождения диспансеризации предпенсионерами

В соответствии со ст. 185.1 ТК РФ работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Учитывая то, что диспансеризацию в Российской Федерации необходимо проходить 1 раз в 3 года, то в 2020 году диспансеризацию могут пройти граждане предпенсионного возраста, родившиеся в следующие годы:

Граждане Годы рождения
Мужчины 1962, 1959
Женщины 1968, 1965

Важно! Для того, чтобы пройти диспансеризацию, необходимо обратиться к работодателю с заявлением и согласовать период прохождения обследования, а не просто не выйти на работу. После прохождения диспансеризации работник обязан предоставить документы, подтверждающие факт отсутствия на рабочем месте.

Налоговые льготы для предпенсионеров

В соответствии со ст. 407 НК РФ граждане, достигшие возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) имеют право на предоставление налоговой льготы в отношении следующих видов объектов налогообложения:

  • квартира, часть квартиры или комната;
  • жилой дом или часть жилого дома;
  • помещение или сооружение, используемые исключительно в качестве творческих мастерских, ателье, студий, а также жилых домов, квартир, комнат, используемых для организации открытых для посещения негосударственных музеев, галерей, библиотек, — на период такого их использования;
  • хозяйственное строение или сооружение, в отношении хозяйственных строений или сооружений, площадь каждого из которых не превышает 50 квадратных метров и которые расположены на земельных участках, предоставленных для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, садоводства или индивидуального жилищного строительства;
  • гараж или машино-место.

Важно! Физические лица, имеющие право на налоговые льготы, установленные законодательством о налогах и сборах, представляют в налоговый орган по своему выбору заявление о предоставлении налоговой льготы, а также вправе представить документы, подтверждающие право налогоплательщика на налоговую льготу.

Следует учесть, что льгота предоставляется лишь в отношении одного объекта на выбор самого предпенсионера.

Размер пособия по безработице для предпенсионеров

Граждане предпенсионного возраста являются трудоспособными гражданами, что позволяет им находиться в статусе безработных.

Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. Период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется следующим образом:

Период Размер выплат
В первые три месяца 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы)
В следующие четыре месяца 60% заработка
С 8 месяца 45% заработка

Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.

Размер пособия по безработице в 2020 году составляет:

  • минимальная величина — 1500 рублей;

Вопросы и ответы

Вопрос № 1. Могу ли я пройти обучение и приобрести новую профессию, будучи предпенсионером?

Вам необходимо уточнить данную возможность в Центре занятости населения в своём регионе.

Вопросы и ответы

Вопрос № 2. Для того, чтобы оформить налоговую льготу на квартиру, могу ли я подать заявление через сайт ИФНС? Там есть сведения о том, что я являюсь предпенсионером?

Да, Вы можете подать заявление через Личный кабинет на сайте ИФНС.

Какие льготы полагаются предпенсионерам в 2020 году?

Начало текущего года ознаменовалось повышением пенсионного возраста. С января началась полномасштабная реформа системы материального обеспечения граждан пенсионного возраста. Одновременно в законодательстве появилось понятие «предпенсионер». Таким россиянам осталось менее пяти лет до выхода на заслуженный отдых. Данное время является самым трудным для каждого человека, ведь терять работу и заработок перед увольнением нельзя. Однако есть и плюсы. Указанная категория населения может получить от государства определенные гарантии. Итак, каков предпенсионный возраст в России? Как в этот период жизни оформить льготы и выплаты?

Изменения в законодательство, действующие с 2020 года

Возраст, с которого можно получать преференции, обозначен в нормативных правовых актах. Федеральным законом установлен механизм подтверждения соответствующего статуса человека. Последний позволяет выгодоприобретателям воспользоваться привилегиями в различных областях жизнедеятельности.

Важно! Целью выделения определенной группы населения из общей массы россиян является защита граждан от резких перемен в связи с корректировкой пенсионной системы, а также от неправомерных действий нанимателей. Льготы предоставляются лицам, которые могли уйти на заслуженный отдых, если законодательное регулирование оставалось бы прежним.

Главными преференциями, положенными выгодоприобретателям в переходный период, являются:

  1. Наделение человека особым статусом – «предпенсионер».
  2. Предоставление возможности подтвердить положение в официальном порядке.
  3. Право на льготы, приравненные к пенсионным.
  4. Защита человека от неправомерных действий нанимателя при приеме на работу или увольнении с должности.
  5. Прохождение образовательных программ.
  6. Дополнительные отчисления при отсутствии занятости.

С какого возраста человек считается предпенсионером?



До 2020 года гражданами предпенсионного возраста считались лица, которым оставалось два года до оставления профессиональной деятельности. После принятия Федерального закона №350-ФЗ данный срок увеличился на три года.

Вследствие поэтапного увеличения возрастных требований, необходимых для оформления отчислений за счет ПФР, учитываются следующие условия:

  • дата вступления в предпенсионный статус отличается для лиц, родившихся в разные года;
  • начало ППВ напрямую связано с годом рождения;
  • внедрения новой пенсионной системы завершится в 2023 году.

Например, представители сильного пола 1961 г. р. вступают в ППВ с 2020 по 2024 гг. данный период совпадает с родившимися в 1966 году женщинами. Индивидуальные сроки вступления в ППВ имеют основополагающее значение для получения социальных гарантий, выплат и налоговых преференций.

Какие привилегии положены гражданам?

Все преференции делятся на федеральные и региональные. В первом случае средства направляются из государственной казны, а последнее предполагает утверждение порядка и условий назначения госпомощи региональными властями.

Возможность досрочного оформления пенсии

Лица, находящиеся на учете в Центре занятости в статусе безработных, в ряде случаев получают право на досрочное оформление пенсионных отчислений. Назначение производится при полном соответствии человека критериям, установленным правовыми актами. Ходатайствует о предоставлении преференций ЦЗН. Это происходит при совокупном наличии следующих обстоятельств:

  1. Потеря должности связана с организационными мероприятиями на предприятии (сокращение, ликвидация).
  2. ЦЗН не может предложить подходящую вакансию соискателю.
  3. Выход на заслуженный отдых должен произойти в течение ближайших 2 лет.
  4. Соискатель накопил достаточный стаж и количество баллов (ИПК).

Выгодоприобретатель вправе сам выбрать, что ему больше подходит: пенсия или выплаты по безработице. К сожалению, досрочные отчисления назначаются в базовом размере. По достижении возраста, установленного законодательством, суммы пересчитываются посредством обращения заинтересованного лица в ПФ РФ.

Региональные льготы

На уровне субъектов РФ предусматриваются дополнительные меры по защите предпенсионеров и поддержанию их уровня жизни. К наиболее распространенным региональным преференциям стоит отнести:

  1. Дотации в объеме части затрат, осуществленных в связи с уплатой жилищно-коммунальных услуг.
  2. Безвозмездное предоставление твердого топлива (с доставкой) для печей.
  3. Право на бесплатный проезд во внутригородском транспорте или его компенсация.
  4. Льготы по медобслуживанию.

Важно! Исчерпывающий список утверждается актами местного и регионального уровней. Консультацию можно получить у работников органа соцзащиты населения, расположенного по месту регистрации обратившегося, а также в территориальном подразделении ФНС РФ.

Выделение дней на диспансеризацию

Занятые ППВ вправе воспользоваться двухдневной диспансеризацией, предоставленной новым законодательством. Предприятия не могут отказать в этом своим сотрудникам или уволить их с должности, лишить усредненного заработка. Однако указанное правило действует лишь при соблюдении целевого использования обозначенного времени. Период не допускается брать в качестве дополнительного отпуска. Работодателю обязательно придется представить справку, выданную в медицинском учреждении по итогам осмотра. Документ составляется в произвольной форме.

Дополнительные дни предоставляются после подачи заявления. Даты согласуются с нанимателем. Процедура проводится на основании требований ст. 185.1 ТК РФ и не требует корректировки трудового контракта.

Налоговые преференции перед выходом на заслуженный отдых

Льготы по уплате налогов действуют согласно правилам, принятым для пожилых граждан. Выгодоприобретатель подает документацию в ФНС. Это требуется сделать единожды. Помимо собственноручно составленного заявления понадобится взять бумаги, удостоверяющие наличие прав собственности на объекты (ТС, земля, жилье), справку об особом статусе просителя, а также уведомление о выборе одного из однотипных объектов, на который будет предоставляться скидка. Документация представляется в виде копий, удостоверенных в нотариальной конторе. Льготу можно получить по следующим объектам налогообложения:

  1. Земельный участок. Налог на хозяйство, занимающее менее 6 соток, не удерживается. С большей площади предоставляется вычет, приравниваемый к площади в 600 кв. метров и рассчитанный с учетом кадастровой стоимости территории.
  2. Недвижимость.
  3. Транспортное средство (автомобиль, лодка и т. д.). Преференции допускаются при соблюдении ограничений по мощности агрегата. Так, объем двигателя не должен превышать 1,5 литра. Для маломерных судов, лодок, мощность ограничивается 30 л. с.

Справки о подтверждении статуса предпенсионера

Поблажки для граждан пенсионного возраста предоставляются при предъявлении удостоверения. Обозначенный документ является основанием для осуществления назначений. ППВ, в свою очередь, подтверждается соответствующей справкой. Данный акт необходим для точного установления времени, оставшегося до выхода на заслуженный отдых. Бумагу выдает Пенсионный фонд РФ на основании учета, осуществляемого структурой. Оплата за выдачу справки о наделении лица соответствующим статусом не взимается.

Важно! Сведения может получить не только гражданин, но и организации, предоставляющие россиянам льготы. Такой механизм представляет собой систему межведомственного взаимодействия. С его помощью ЦЗН перечисляют пособие в увеличенном размере. Поэтому безработным необязательно представлять справку в структуру. Данные поступают напрямую из ПФР.

Справка содержит следующую информацию:

  • Ф.И.О.;
  • время рождения;
  • СНИЛС;
  • дата выхода на пенсию;
  • основания для наделения статусом;
  • данные о структуре, представившей соответствующие сведения.

Пособие по безработице для предпренсионеров

Лицам, являющимся ПП и зарегистрированным в ЦЗН, предоставляется материальная поддержка. Период выплат по сравнению с другими безработными значительно увеличивается. Отчисления производятся на протяжении полутора лет. В 2020 году сумма пособия составляет 11,3 тыс. рублей. При этом нижний предел для всех безработных приравнивается к полутора тысячам рублей.

Кто не имеет права на получение пособия?

Не предоставляется пособие россиянам, у которых отмечается длительный простой в трудовой деятельности (более 12 мес.) при увольнении с последнего места занятости по дисциплинарной статье. Аналогичное правило действует в отношении человека, прервавшего образовательные мероприятия по направлению Центра занятости. Обозначенные лица приравниваются к остальным безработным, которым полагается трехмесячное обеспечение за счет государства.

Заключение

Таким образом, статус предпенсионера определяется исходя из года рождения человека и срока выхода на заслуженный отдых. Период утверждения составляет пять лет, предшествующих достижению возраста, установленного законодательством. Такое положение предоставляет россиянину право на привилегии, приравненные к тем, что получают престарелые.

»

Следующая
ПенсииПенсионные льготы: кому положены

Это важно знать:  Социальная выплата 700 руб к пенсии: кому положено
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector