Выплаты и льготы за второго ребенка в 2020 году

Малообеспеченные семьи, в которых первый или второй ребенок рожден или усыновлен не ранее 1 января 2018 г., могут получать ежемесячные выплаты (так называемые «путинские»). Их размер равен прожиточному минимуму, установленному для детей за 2 квартал предыдущего года. Размер выплат в 2020 году в зависимости от региона, в котором проживает семья, можно определить по таблице.

Отметим, что в связи с вступлением в силу закона № 305-ФЗ от 02.08.2019 г. с 1 января 2020 года изменится порядок назначения ежемесячного пособия на первого и второго ребенка:

Оформить «путинские выплаты» можно будет при условии, что среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает 2 прожиточных минимума, установленных для трудоспособного населения (см. пример расчета). До конца 2019 года этот критерий нуждаемости установлен на уровне 1,5 ПМ.

Таблица для расчета путинских выплат в 2020 году

• Право на выплаты будут иметь семьи, в которых на каждого члена семьи приходится доход в размере, меньшем чем 2 ПМ для трудоспособных (в зависимости от субъекта РФ). В таблице данные по среднедушевому доходу представлены в третьем столбце.
• Размер ежемесячной выплаты устанавливается равным детскому прожиточному минимуму в регионе (это четвертый столбец в таблице).

Таблица — Путинские выплаты по регионам в 2020 году

Таблица составлена на основании региональных нормативных актов (постановлений, указов, распоряжений), которыми устанавливается значение прожиточного минимума по основным социальным группам за 2 квартал 2019 года. Вы также можете скачать полную версию таблицы, где приводятся ссылки на соответствующие документы.

Пример расчета

• Если условие по среднедушевому доходу выполняется, семья может оформить ежемесячные выплаты в размере прожиточного минимума на ребенка. Для проживающих в Московской области сумма выплаты в 2020 году равна 15225 рублей.

Выплаты за второго ребенка в 2020 году

Еще несколько лет назад различная социальная поддержка семей с детьми больше была похожа на громкое название, а не на процесс помощи. Пособия были крайне скромными, не позволяющими даже на десятую часть перекрыть расходы на новорожденного. Сейчас ситуация поменялась к лучшему — размер материальной поддержки стал заметно больше. Особенно это заметно при рождении уже не первого малыша. Выплаты за второго ребенка в 2020 году могут позволить первые месяцы жизни малыша не бояться, что денег не хватит даже на подгузники. Впрочем, ежемесячные пособия — это далеко не все, что полагается матерям.

Разновидности выплат за второго малыша

Всевозможные формы поддержки позволяют современным родителям в малой степени снизить финансовую нагрузку, возникающую при появлении еще одного члена семьи. Особенно это заметно, если мать ребенка трудилась в компании с официальным трудоустройством, впоследствии получив нормальную сумму декретных выплат.

1. За раннюю постановку на учет.
2. Компенсация витаминов и лекарств.
3. Единовременное после рождения малыша.
4. Выплаты по уходу за детьми до 1,5 лет.
5. Пособие для семей с низким доходом.
6. Вероятное новое «путинское» пособие.
7. Различные региональные выплаты.
8. Материнский капитал федерального уровня.

Следовательно, даже если мама не получила декретные выплаты по причине отсутствия в прошлом работы или официального трудоустройства, то ей есть на что рассчитывать в плане материальной поддержки от государства. Остается только понять какие выплаты положены будут давать только однократно и сколько пособий положено платить долгое время.

Единовременные пособия

По сути единовременных выплат не так много. К ним можно причислить пособие за раннее обращение в ЖК (женскую консультацию), компенсацию витаминов и единоразовую выплату после рождения малыша. Некоторые бухгалтеры по какой-то неясной причине относят сюда и декретные платежи. Это не совсем верно — суммы в принципе может не быть, т.к. мать не работала официально. Поэтому декретные выплаты стоит рассматривать отдельно, чтобы не вводить в заблуждение нетрудоустроенных женщин.

По суммам остальных выплат матерям следует рассчитывать на такие значения:

1. По рождению — 17479,73 р.
2. За постановку на учет на раннем сроке — 655,49 р.
3. За витамины — натуральная выдача, в ряде регионов по чекам за 3-5 упаковок.

Важно помнить, что ежегодно такие платежи немного увеличиваются благодаря незначительной индексации. Указанные суммы будут выше примерно на 4-5%. Помимо этого стоит помнить, что женщины, имеющие полноценное рабочее место с официальным трудоустройством, лишаются права на выплату за ранее обращение в ЖК для постановки на учет. Также не стоит забывать, что в ряде регионов действуют дополнительные программы, поощряющие рождение второго ребенка. Тогда семья может рассчитывать на вспомогательные денежные платежи местного уровня. При этом сумма выплат может быть совсем скромной или же столь значимой, что родители смогут приобрести все необходимое на первое время для нового члена семьи.

К выплатам такого характера относятся средства, начисляемые лишь однократно для данной ситуации. На федеральном уровне к выплатам такого уровня не относят материнский капитал, т.к. по сути это не деньги в их «живом» исполнении, а просто сертификат, не имеющий законных вариантов обналичивания. Эта выплата тоже производится однократно, но имеет определенные условия, поэтому не входит в число единовременных пособий, т.к. начисляется лишь для части рожениц.

Материнский капитал

Роженицы 2020 года попали под очередное продление действия материнского капитала (МК). Сертификат на довольно солидную сумму вручается женщинам, родившим второго ребенка. Причем действует не сам факт родов, а количество детей. Т.е. материнский капитал можно получить лишь единожды. Поэтому для кого-то он будет положен и после третьих родов, если ранее был не получен.

Стоит знать! Программу МК пока ориентировочно продлили только до 2024 года. При этом уже с января 2020 размер выплаты планируют увеличить.

Выплаты по уходу за ребенком

Плановые выплаты до 1,5 лет уже давно стали привычными многим мамам. При этом они полагаются не только тем, кто имел до родов рабочее место. Такую выплату могут получить безработные и студентки. Только принцип расчета этого пособия имеет отличия для разных групп женщин.

Есть и минимальное значение этого показателя, начисляемый тем, кто работал на минимальном окладе, а также официально нетрудоустроенным женщинам. Размер выплат в таком случае составляет 6554,89 р. При этом планируется индексация, т.е. ориентировочно в феврале 2020 года величина пособия будет немного увеличена.

Также отдельно выделяется категория безработных женщин, имеющих мужа-военнослужащего. Если второй ребенок в семье появился когда его отец проходил срочную службу, то мать вправе рассчитывать на минимальное пособие в размере 11863,27 р без учета ожидаемой индексации.

Региональная поддержка

Многие мамы при изучении вопроса пособий при рождении второго ребенка ориентируются на федеральные значения, установленные для крупных городов. Такой подход неверен. Необходимо уточнять данные для своего региона, т.к. наличие разных категорий северных доплат может достаточно сильно изменить размер пособия. Помимо этого стоит уточнять наличие муниципальных и региональных программ, оказываемых самим населенным пунктом или областью, а также различные спонсорские подарки.

Помимо различных подарочных наборов в качестве поощрения мамам, родившим второго ребенка, в ряде областей могут полагаться дополнительные пособия. Об их наличии стоит узнавать в соцзащите по месту проживания, т.к. такие программы не входят в число федеральных. Как было сказано выше, размеры региональных платежей родителям могут быть разными, в том числе и вполне солидными.

Также стоит отметить, что часто в качестве бонуса при рождении второго ребенка семье полагается право пользоваться молочной кухней/получать детское питание без сбора дополнительных документов. Впрочем, это не столь значительная поддержка семей с двумя детками, как новое пособие от президента.

Путинское пособие для семей с низким доходом

Появление такой формы поддержки для матерей, недавно родивших второго малыша, стало мощным стимулом не откладывать «дело в долгий ящик». Сам факт материнского капитала давал лишь эфемерные деньги, а реальные выплаты в наиболее трудные моменты стали значительно более привлекательными. До наступления малышом 1,5 лет семья крайне уязвима в финансовом плане — мать не может выйти на работу и доходы полностью зависят от отца. Это не может не пугать, ведь в случае потери папой рабочего места или при возникновении серьезной болезни семья полностью лишается дохода.

Для семей сразу с 2 детьми такая ситуация довольно опасна, поэтому наличие возможности получить хотя бы один прожиточный минимум на нового члена семьи позволяет частично расслабиться. Сейчас у них есть такая возможность, благодаря программе поддержки семей с доходом, не превышающим 1,5 прожиточных минимума на каждого члена. Причем уже анонсировано вероятное изменение нижней границы доходов получателей. Чтобы получить такое пособие, совокупный доход на члена семьи не должен превышать 2 минимумов, установленных в регионе проживания.

Важно! Невозможно в рамках одного материала сказать, сколько платят за 2 ребенка. Это зависит от прожиточного минимума региона, причем порядок цифр крайне различен. В Чукотском автономном округе маме выплатят более 22 тысяч за месяц, а в Тамбовской, Воронежской и множестве других областей не положено даже 9 т.р.

Отдельно стоит выделить факт особенностей выплаты этого пособия на второго ребенка — деньги на это будут браться из общей суммы материнского капитала. К тому же выплаты будут продолжаться до 1,5-летнего возраста малыша, хотя в планах правительства изменить длительность получения материальной поддержки от государства.

Новое пособие по уходу до 3 лет

Это пособие планируют выплачивать до наступления 3-летнего возраста ребенка. Принцип начисления планируют применить тот же — средства положены лишь семьям, имеющим низкий доход. Речь идет об отсутствии на каждого члена семьи двукратного размера прожиточного минимума. Т.е в полной семье с 2 малышами доход должен быть порядка 80 т.р. и больше, чтобы утратить право на новую выплату.

Внимание! Не стоит забывать про 2 фактора: условия назначения выплаты могут изменить и это пока проект закона, хотя и принятый в первом чтении. Закон могут отклонить позже или перенести его реализацию.

Пока неизвестен механизм назначения нового пособия и источник средств на его выплату. В случае с первым «путинским пособием» по уходу до 1,5 л. на второго малыша деньги берутся уже из маткапитала. Поэтому есть вероятность, что в будущем получение первый раз такой выплаты до 3 лет тоже будет из бюджета, а повторное обращение за ней из имеющихся средств МК. С другой стороны, проект МК имеет ограниченный режим действия, следовательно, пока даже непонятно, что будет с предыдущим пособием, не говоря уже про внедрение нового.

При этом стоит знать, что ожидаемое внедрение нового пособия потенциально будет совмещено с появлением иной системы оценки благосостояния семьи. В частности, для анализа реальной нуждаемости могут подключить государственные банки, данные ГИБДД и иные пути определения дохода семьи, наличия ценного имущества, что невозможно при заявленных низких доходах. Также стоит отметить и факт активной борьбы с теневым сектором экономики страны — все больше работодателей начинают начислять заработную плату официально в полном размере, что по документам демонстрирует истинный доход, а не мнимое малообеспеченное положение.

Выплаты за второго ребенка в 2020 году с учетом новых пособий могут реально помочь малообеспеченным семьям содержать малыша. Также пока продолжает действовать программа по вручению женщинам сертификатов на материнский капитал. В остальном различные платежи не так щедры — даже за второго малыша стандартное социальное пособие без учета декретных выплат совсем скромное. Остается только надеяться, что борьба с теневой экономикой принесет плоды и трудоустроенных женщин станет больше, что позволит им получать нормальные средства по уходу за малышом.

Декретные выплаты на второго ребенка в 2020 году

Своеобразной классикой в нашей стране считается наличие в семье, минимум, двух детей. Еще не многодетные со всеми сопутствующими проблемами, но уже вкусившие всех радостей родительства, которые не успели почувствовать в силу неопытности или стресса с первым – этот формат предпочитаем многими. Тем более что и современная политика государства направлена на то, чтобы всячески способствовать рождению как можно большего количества детей в семьях, реализуемая, в том числе и всевозможной денежной помощью.

Подходя к рождению второго, мы уже можем опираться на предыдущий опыт со всеми типами выплат и помощи, однако учтите, что повторный визит в роддом чреват возникновением права на ряд дополнительных и присущих только этому случаю денежных вливаний в семьи с детьми. И с недавних пор в этой сфере произошли некоторые изменения, коснувшиеся как увеличения сумм вследствие возвращения практики ежегодной индексации «социалки», так и абсолютно новых позиций в списке предложений государства и региональных бюджетов.

Что ж, по личному опыту можем заверить: лишней в семье с детьми копейка не бывает. Так что, давайте обо всем, что будет в этом плане актуально по 2020 году, узнаем как можно больше и заранее!

Размеры выплат на второго ребенка

Далее, естественно — декретные. Вам они причитаются, если соберетесь рожать второго, в любом случае. Однако помните, что если еще получаете пособие до 1,5 лет по уходу за первым, придется выбирать: или вторые декретные и потом выплаты до 1,5 лет только на второго ребенка, или продолжение получения пособия на первого и такого же – после рождения второго, и на него. Вкратце, по ПБиР:

• 100% среднемесячного заработка в пропорции дней декрета (разные, как вы уже знаете, из-за обычной, многоплодной или с осложнениями беременности) для трудоустроенных, стипендиаток очной формы, женщин-предпринимателей и самозанятых, платящих отчисления в ФСС;
• 300 руб. в месяц – если ваше предприятие ликвидировали;
• устанавливаемая регионами по каждому субъекту РФ ежегодно спецпомощь безработным – что-то очень близкое к региональным прожиточным минимумам соответствующей категории.

На этом одноразовые выплаты заканчиваются, и начинается самое интересное – положенная ежемесячная помощь. Первое пособие – то, что по уходу до 1,5-летнего возраста. Как и по первому малышу, по этому вы тоже на него можете претендовать. Оно имеет свои различия по размеру, в зависимости от того, в каком трудовом статусе уходили в декрет:

• трудоустроены на общих основаниях – 40% средней зарплаты за последний год ежемесячно, но не менее 6 803,98 руб.;
• не трудоустроены или проработали менее полугода – 6 803,98 руб.;
• если муж военнослужащий погиб, на ребенка ежемесячно добавляют 2 476,69 руб.;
• малообеспеченным семьям («путинские»), родившим после 1 января 2018 года, если доход на 1 человека меньше 1,5 размеров прожиточного минимума, установленного в каждом конкретном регионе – 1 детский прожиточный минимум по региону (это, приблизительно, 8,5 – 23,5 тыс. руб.). Не путайте с «путинскими», которые уже получили на первенца – те выплачивались из федерального бюджета. Эти же будут расходовать материнский капитал!

Помощь вторым детям в семье возрастом 1,5-3 лет представляется гораздо меньшей:

• 50 руб. ежемесячно всем категориям;
• детям-чернобыльцам – 7 017,74 руб.

И в том, и в другом случае право предоставить дополнительную помощь, особенно, социально незащищенным семьям – с единственным родителем, детьми-инвалидами, малообеспеченным и пр. – оставляют за собой региональные и муниципальные власти. Обращайтесь в ваши органы соцзащиты по месту жительства или смотрите порталы муниципалитетов для уточнения информации по этому вопросу!

Когда выплачивают разные виды помощи на второго ребенка?

Возможность использовать материнский капитал появляется в зависимости от целей его использования. С недавнего времени на погашение ипотеки и процентов по ней, улучшение жилищных условий для ребенка, его образование, на создание комфортных условий содержания и воспитания детей-инвалидов можно тратить прямо с первых месяцев жизни. Право на пенсию матери по этому сертификату возникает в момент ее признания пенсионеркой согласно действующему законодательству.

После постановки на учет на ранних сроках и предоставления соответствующей справки, выплаты производятся вместе с ПБиР по месту, согласно трудовой категории обратившейся (по месту работы, службы, учебы, в ФСС или территориальном отделе соцзащиты). Сами же декретные после предоставления листка нетрудоспособности по месту начисления, должны быть перечислены будущей маме не позднее 10 дней с момента обращения (женщинам от ликвидированных предприятий соцзащита выплачивает до 26 числа следующего месяца). Учтите, что после 6 месяцев после даты завершения отпуска по беременности и родам право на декретные пропадает – успейте их оформить заранее!

Все разовые пособия на второго ребенка можно получать, как только оформили на него свидетельство о рождении. Единоразовую помощь выплачивают по месту работы отца или матери, если они трудоустроены, если же мать – одиночка, или оба безработные, то в органах соцзащиты. И обратиться за ней надо не позднее, чем когда малышу исполнится полгода. Выплата должна для работающих производиться, максимум, в десятидневный срок, а соцзащита ее предоставляет до 26 числа следующего месяца.

Ежемесячные выплаты, что логично, должны поступать в бюджет семьи, родившей второго ребенка, каждый месяц – до достижения им определенного конкретно этой выплатой возраста. Все помощи из средств материнского капитала выплачиваются либо до достижения ребенком соответствующих лет (1,5/3), либо до момента, когда закончатся средства на счету по сертификату.

Помощь матерям-одиночкам

Матери-одиночки – всегда в нашем обществе были на отдельном счету. Что и неудивительно, ведь растить ребенка самой – тот еще подвиг. Но, здесь необходимо одно пояснение относительно самой категории. Признание принадлежности к ней осуществляется в случаях:

1. Рождения ребенка в незамужнем статусе, если нет документов о признании отцовства, в графе св-ва о рождении об отцовстве – прочерк;
2. Усыновления ребенка вне брака;
3. Рождения в браке или до истечения 300-дневного срока после развода, если есть решение суда о том, что бывший или действующий супруг не является папой малыша;
4. Решения суда в случае злостной невыплаты алиментов после развода;
5. Смерти супруга – отца ребенка;
6. Лишения папы родительских прав.



• все положенные виды выплат декретного типа, одноразовые при рождении второго ребенка, ежемесячные пособия до достижения 1,5 и 3 лет на общих основаниях;
• обширный список льгот и компенсаций, в том числе и в денежном выражении.

К последнему можно отнести, например, получение бесплатных комплектов одежды для новорожденных, компенсации разниц в ценах еды для ребенка (по прожиточному минимуму – до 3 лет), бесплатной молочной кухни до 2 лет, 100% льготы на малыша при вычислении суммы коммунальных услуг, бесплатных лекарств до 3 лет. Дети без отца могут даром пользоваться массажным кабинетом при детской поликлинике, питаться дважды в день в школьной столовой за счет государства, получать 30% скидку до 18 лет на стоимость обучения в школах искусств. Они – первые в очереди на принятие в детсады, и могут содержаться там за половинную стоимость. А еще вместе с мамой претендовать на бесплатную ежегодную путевку в детский санаторий.

Кроме того мать-одиночку нельзя уволить не по собственному желанию или согласию сторон до 14-летнего возраста ребенка (можно только, если компанию ликвидируют). И при ликвидации ее обязан трудоустроить предыдущий работодатель. Если ребенок заболевает, в случае стационарного лечения матери выплачивается пособие в зависящем от стажа размере, амбулаторного – 100% оклада первые 10 дней по больничному и после в половинной сумме. До семилетнего возраста больничный оплачивается, сколько бы дней там не было, после – только первые 15 дней по нему. Также одинокая мама получает право на дополнительный двухнедельный отпуск за свой счет в любое время. Ее не имеют право использовать на сверхурочных, в ночные смены в приказном порядке до достижения малышом пятилетнего возраста.

Что положено работающим мамам?

Если же решили выйти на работу досрочно – до конца трехлетнего отпуска, вы можете вернуться к себе на неполный день, или устроиться куда-то еще, в т.ч. и по договорам оказания услуг, выполнения работ, и тем самым сможете сохранить и выплату пособий по уходу до трех лет на своем предприятии, и зарплату или разовые доходы. При этом в законе речь идет именно о «неполном рабочем дне», то есть дне, меньшем стандартных восьми трудочасов – там нет ничего именно о половинном времени. Следовательно, если вы напишете заявление о переводе вас, к примеру, на 7-часовый рабочий день, то вообще почти-то ничего не потеряете в доходах. Наоборот – они существенно вырастут. Разумеется, если это позволит уход за обоими детьми.

»

Следующая

Материнский капитал3 несовершеннолетних ребенка в семье: льготы от государства