+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Льготы людям предпенсионного возраста в 2020

Последние изменения в пенсионной системе России наделали много шума. Так, чиновники не только увеличили возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин сразу на пять лет, но и ввели совершенно новое понятие предпенсионный возраст, льготы для данной категории населения тоже введены в законодательство впервые.

Вопрос усложняется тем, что законодатели предусмотрели особый переходный период повышения возрастных показателей. Так, выход на пенсию будет отодвигаться на пять лет поэтапно, а не сразу. Добавляться будет по шесть месяцев, затем по одному году, но и здесь предусмотрели исключения. Так какой возраст считается предпенсионным для мужчин и для женщин?

Ограничим круг лиц

Итак, предпенсионерами считаются граждане, которым осталось не более пяти лет до наступления возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости. То есть это женщины в 55 лет и мужчины — в 60. Следовательно, предпенсионный возраст — это сколько лет (Россия)? Это период, не превышающий пяти календарных лет, предшествующих наступлению права выхода на пенсию по старости.

Напомним, что теперь выйти на заслуженный отдых можно по достижению 60 лет женщине, и 65 — мужчине.

Морковкина Анна Петровна 30 лет (1988 г. рождения). На страховую пенсию по старости она сможет оформиться только в 60 — в 2049 г. Следовательно, предпенсионером Морковкина А.П. будет считаться с достижения 55-летнего юбилея, то есть в 2044 г. И все пять лет, с 2044 по 2049 гг. для Морковкиной будет предпенсионный возраст, что дает ей право на определенные льготы. Конечно, если действующее законодательство не изменит своих положений.

В итоге любой гражданин, которому до пенсии осталось пять лет и меньше, может смело считаться предпенсионером. Обратите внимание, что речь идет не только о страховой госпенсии по старости, но и о пенсии, которая назначается досрочно.

К примеру, если у той же самой Морковкиной возникло право на досрочное оформление на заслуженный отдых, то пять предпенсионных лет будут исчисляться от даты возникновения права на пенсию.

Переходный период: особые моменты

С будущими пенсионерами все понятно, но как определить, когда начинается предпенсионный возраст в переходный период?

Напомним, что период до 2027 г. включительно, считается переходным. В это время возраст выхода на пенсию будет увеличиваться поэтапно. В течение 2019 и 2020 гг. на пенсию можно выйти на полгода раньше, затем показатели будут увеличиваться на полный год.

Так что означает предпенсионный возраст, и как его определить для переходного периода. Актуальные данные приведены в таблице:

С 01.01.1964 по 30.06.1964.

С 01.07.1964 по 31.12.1964

С 01.01.1965 по 30.06.1965

С 01.07.1965 по 31.12.1965

С 01.01.1959 по 30.06.1959

С 01.07.1959 по 31.12.1959

С 01.01.1960 по 30.06.1960

С 01.07.1960 по 31.12.1960

Итак, когда наступает предпенсионный период, разобрались, но что это дает россиянам? Какие льготы предусмотрены для лиц особой категории?

Льготы, гарантии и привилегии

Для предпенсионных работников чиновники предусмотрели сразу несколько мер поддержки. Это и гарантии, и льготы, и привилегии. Так на что могут рассчитывать предпенсионеры:

1. Гарантии

Теперь предпенсионер имеет право на два оплачиваемых дня в году для прохождения диспансеризации. Данное право закреплено в части 2 статьи 185.1 ТК РФ .

Конкретные даты нужно согласовать с работодателем по письменному заявлению работника. На основании одобренного заявления издается соответствующее распоряжение или приказ. Бухгалтерия обязана оплатить эти два диспансеризационных дня по среднему заработку. Место работы, должность и оклад полностью сохраняются за работником.

2. Привилегии

Во-первых, предпенсионеру не могут отказать в трудоустройстве без веских причин. Например, как это обычно бывает, сославшись на возраст. Теперь такого работодателя ждет уголовная ответственность по статье 144.1 УК РФ . Речь идет только о немотивированном отказе, например если пожилой соискатель не отвечает квалификационным требованиям, не имеет должного опыта, образования, то отказ будет считаться обоснованным. В таком случае привлечь к уголовной ответственности работодателя нельзя.

Это важно знать:  Компенсационные выплаты гражданам России

3. Льготы

Наступил предпенсионный возраст, какие льготы предусмотрены:

  • льгота по земельному налогу. Пенсионеру и предпенсионеру положено освобождение в виде необлагаемых 6 соток земли. Например, в собственности 10 соток, налог исчислят только с 4 соток (10 – 4);
  • льгота по имущественному налогу в части объектов, которые не используются в предпринимательской деятельности. Так, предпенсионер имеет право не платить за один объект недвижимости в определенной категории. Например, в собственности предпенсионера дом и квартира, значит, налог на имущество можно не платить;
  • региональные льготы. Каждый субъект России вправе установить дополнительные привилегии и льготы в отношении предпенсионеров. Например, в Москве предусмотрели право на бесплатный проезд на метро, городском транспорте и железнодорожном транспорте.

Обратите внимание, что перечень региональных льгот имеет индивидуальных характер. Устанавливается он с учетом финансово-экономического положения субъекта и может существенно отличаться между регионами.

4. Особые условия

За работника в особом статусе придется подать особую отчетность. Такая информация может быть затребована территориальными отделениями Центра занятости населения. Отчетность ежеквартальная. Нормативы обозначены в Письме Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР.

Предпенсионный возраст в России: что важно знать о новом статусе граждан

В 2018 году закон о пенсионной реформе взбудоражил население России. Возраст, с которого гражданин России в связи с новшествами может уйти на заслуженный отдых, был увеличен на 5 лет. Для снятия социального напряжения законодатель предусмотрел ряд новшеств, позволяющих сделать переход к увеличению пенсионного возраста более мягким.

Что изменилось с принятием закона

Новый закон официально закрепил понятие «лицо предпенсионного возраста». Его введение стало необходимым для социального обеспечения граждан, которые не ушли на пенсию до поднятия планки пенсионного возраста. С 1 января 2019 года ПФР начал внедрять программный комплекс «Предпенсионеры», который подключит к ЕГИССО (Единой государственной информационной системе социального обеспечения) все органы власти. Госструктуры смогут получать актуальные сведения для предоставления мер соцподдержки людям предпенсионного возраста.

Новые условия выхода на пенсию

Согласно изменённому Федеральному закону «О страховых пенсиях» возраст женщин, с которого они имеют право получить статус пенсионера, составляет 60 лет, мужчин — 65 лет. Увеличение пенсионного возраста на пятилетку также коснулось «северян», педагогов, медиков и творческих работников. Новые нормы установили, что увеличение срока выхода на заслуженный отдых для каждой категории граждан будет планомерным и заявленного возраста достигнет к 2028 году.

Таблица: постепенное увеличение сроков выхода на пенсию

Год рождения Год выхода на пенсию
Мужчины Женщины Было Стало
1959 1964 2019 2020
1960 1965 2020 2022
1961 1966 2021 2024
1962 1967 2022 2026
1963 1968 2023 2028

До указанного времени граждане могут воспользоваться предоставленной льготой — выход на пенсию на полгода раньше, чем установлено новым законом. Она рассчитана на женщин 1964–1965 года рождения и мужчин 1959–1960 года рождения, которые планировали уйти на пенсию в 2019 и 2020 годах. С учётом льготы в текущем году пенсия будет положена женщинам, достигшим возраста 55,5 лет, а мужчинам в 60,5 лет.

Изменения не касаются пенсионеров, которым до января 2019 года уже полагается любой вид выплат, они будут дальше получать положенное обеспечение.

Кто такие предпенсионеры

Сейчас предпенсионерами официально считаются те, кому до назначения страховой либо льготной пенсии осталось не более 5 лет. Так, в 2019 году предпенсионерами считаются мужчины, родившиеся в период с 1959 до 1963 года, и женщины, родившиеся в период с 1964 года по 1968 год.

Таблица: сроки предпенсионного возраста для мужчин и женщин

Период рождения Предпенсионный период
Мужчины Женщины
Первое полугодие 1959 Первое полугодие 1964 2019 год
Второе полугодие 1959 Второе полугодие 1964 2019–2020 гг.
Первое полугодие 1960 Первое полугодие 1965 2019–2121 гг.
Второе полугодие 1960 Второе полугодие 1965 2019–2222 гг.
1961 1966 2019–2224 гг.
1962 1967 2019–2226 гг.
1963 1968 2019–2028 гг.

Предпенсионерами будут признаваться только те лица, которые подтвердили свой статус путём получения электронного удостоверения. Для этого необходимо оформить запрос в территориальное подразделение ПФР о предоставлении сведений. Это возможно сделать несколькими способами:

  • посетить территориальное отделение ПФР лично либо направить представителя;
  • обратиться в многофункциональный центр (при наличии соглашения о взаимодействии между МФЦ и территориальным органом ПФР);
  • направить запрос по почте;
  • сделать запрос с помощью портала госуслуг;
  • использовать для получения сведений «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте ПФР.

В полученном документе будут отражены:

  • факт отнесения гражданина к категории предпенсионеров;
  • дата предполагаемого выхода на пенсию;
  • норма, которой установлены условия отнесения гражданина к предпенсионерам.

Удостоверение позволит беспрепятственно получать установленные законодательством льготы.

Это важно знать:  Конструктор городских выплат для семей с детьми

На какие уступки пошло государство

Для людей, признанных предпенсионерами, чиновники сохранили льготы и меры соцподдержки, которые ранее предоставлялись по достижении пенсионного возраста: лекарства без оплаты, проезд на общественном транспорте, возможность не платить имущественный и земельный налоги, уменьшение размера счетов на оплату капитального ремонта, а также других услуг в сфере ЖКХ. С 2019 года для предпенсионеров в дополнение введены льготы, обеспечивающие право на ежегодную диспансеризацию и гарантирующие трудовую занятость.

Регионы установят свои льготы для предпенсионеров

Льготы

Пенсионер и предпенсионер (достигший границ прежнего пенсионного возраста) могут получить льготу по земельному налогу. Облагаться мздой не будут 6 соток земли, находящихся в собственности. Для получения льготы необходимо обратиться в налоговый орган по месту прописки с заявлением о предоставлении льготы.

Например, в собственности 7 соток, налог исчислят только с 1 сотки (7–6).

Закон освобождает предпенсионеров (достигших возраста выхода на пенсию, действовавшего до 31.12.2018) от уплаты имущественного налога на один из объектов каждого вида, установленного ст. 407 Налогового кодекса РФ, находящихся в собственности, который не используется в предпринимательской деятельности.

Так, имея в собственности квартиру и гараж, налог можно не платить. С соответствующим заявлением до 31 декабря года, в котором возникло право на льготу, гражданину необходимо обратиться в территориальную налоговую инспекцию.

Также каждым регионом предусмотрены свои льготы в отношении предпенсионеров. Так, в Москве они имеют право на бесплатный проезд на городском, железнодорожном транспорте и метро. Перечень региональных льгот индивидуален и устанавливается он с учётом финансово-экономического положения субъекта РФ.

Гарантии

С 1 января работодатель в течение 5 лет ежегодно до достижения возраста, дающего право на получение пенсии, обязан предоставлять два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации. Для этого работнику необходимо подать заявление и согласовать требуемые даты с нанимателем. Эти дни будут оплачены бухгалтерией по среднему заработку. Место работы, должность и оклад полностью сохраняются за работником.

Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста — 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним — можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).

Привилегии

Какие ещё изменения для предпенсионеров планируются

По причине метаморфоз, произошедших с пенсионным законодательством, Госдума приняла поправки в нормы, касающиеся возможности взыскания лицами, достигшими предпенсионного возраста, алиментов с родных. Принятый законопроект сохраняет право на получение алиментов для нуждающихся в помощи лиц, достигших прежних границ пенсионного возраста — то есть того, каким он был до принятия пенсионных изменений — 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Такой подход, по мнению депутатов, позволит гарантировать максимальную защиту права на социальное обеспечение граждан этой категории.

Согласно Семейному кодексу РФ, нетрудоспособность является основанием для получения алиментов. Так, родители обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи совершеннолетних детей, а трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. Кроме того, право на получение алиментов возникает у нетрудоспособного нуждающегося супруга и нетрудоспособного нуждающегося бывшего супруга, ставшего нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака.

Павел Крашенинников, председатель Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству

https://newizv.ru/news/society/12–03–2019/gosduma-prinyala-zakon-ob-alimentah-pozhilym-roditelyam

Видео: депутат Государственной Думы РФ Анна Кувычко о законопроекте

Полагаю, уступки, на которые пошла власть для предпенсионеров, могли быть шире и качественнее и распространиться на членов семьи с учётом планируемого принятия закона «об алиментах предпенсионерам». Допустим, выпускник вуза, чей родитель имеет статус предпенсионера, мог бы получить гарантированное место работы, чтобы иметь возможность помогать родителю материально.

Пятилетний срок, в течение которого можно воспользоваться преимуществами предпенсионера, актуален не только при достижении россиянином определённого возраста, но и при выработке особого стажа. Право на получение преимуществ от государства за пять лет до льготного стажа возникает, в том числе у работников, имеющих опасные и тяжёлые профессии. Таким образом, пенсионная реформа затронула все категории людей, чьё обеспечение находится в обязанности государства.

Преференции граждан предпенсионного возраста

И зменение сроков наступления пенсионного возраста является одной из обсуждаемых тем. Нововведения потребовали внесения корректив в ряд законодательных норм для улучшения положения лиц, чей возраст попадает на переходный период. Предпенсионный возраст был обозначен на законодательном уровне с установлением механизмов его подтверждения. Статус позволяет лицам воспользоваться преференциями в различных областях.

Предпенсионный возраст в 2019 году последние новости и изменения в законодательстве

О недопустимости дискриминации по возрастному признаку установлена в ст. 3 ТК РФ. Право на реализацию трудовых прав имеют граждане работоспособного, включая предпенсионного возраста, а также оформившие пенсии по любому основанию. Нарушение трудового законодательства, например, требование об исполнении обязанностей в графике неполного рабочего дня, является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.

Это важно знать:  Своевременная выплата заработной платы

Положения КоАП предусмотрены для различных случаев нарушений прав работников, включая лиц ППВ. Более значимые меры наказания предусмотрены УК РФ. О защите лиц ППВ напрямую указывает ст. 144.1 УК РФ, действующая с октября 2018 года.

При необоснованном отказе в приеме или увольнении лиц ППВ возникает уголовная ответственность в одной из предусмотренных статьей форм:

  • наложение штрафа в сумме до 200 тысяч рублей;
  • взыскание с лица суммы, соответствующей оплате труда за период до 18 месяцев;
  • привлечение к трудовой повинности на срок продолжительностью до 360 часов.

Уголовная ответственность наступает по решению суда. Наиболее сложным является доказательство связи действий работодателя с предпенсионным возрастом истца. Для подтверждения нарушений необходимо иметь документальные факты – служебные записки, аудиозаписи, письменные показания свидетелей.

Увольнение работника

Расторжение или прекращение трудового договора с сотрудником регулируются положениями ТК РФ. Лица ППВ имеют равные, с другими группами работников, права. При увольнении лиц должны быть соблюдены требования трудового законодательств. Прекращение договора по инициативе работодателя в отношении лиц ППВ не является запретом. Продолжают оставаться законными увольнения при соблюдении норм трудового законодательства.

Дискриминацией является удостоверенная связь увольнения с возрастом сотрудника. Частым основанием увольнения лиц ППВ признается сокращение работников при сокращении штатов. Несмотря на особый статус граждан законодательств не наделяет предпенсионеров отдельными льготами.

При сокращении штата или численности соблюдаются требования:

  1. Подготовка основания – пересмотр штатного расписания, утверждение изменений.
  2. Создание комиссии.
  3. Предварительное, за 2 месяца, предупреждение лиц о проведении мероприятия.
  4. Предоставление возможности выбора другого рабочего места из имеющихся вакансий.
  5. Составление протокола об отказе или отсутствии вакансий.
  6. Подача сведений о сокращаемом лице в ЦЗН для обеспечения правомочности постановки на учет и дальнейших выплат.

Любые нарушения, допущенные в процедуре, позволяют обжаловать их в трудовой инспекции и суде. Например, несоблюдение требования преимущественного оставления на работе лиц с более высокой квалификацией является дискриминацией и нарушением прав работника. Решение спора в досудебном порядке обычно не дает значимых результатов.

Лица, чьи трудовые права нарушены, имеют право опротестовать действия работодателя. Иск об увольнении представляется в течение месяца с момента наступления события – получения на руки копии приказа или трудовой книжки. В настоящее время законодателями рассматривается возможность удлинения срока обжалования.

Обучение граждан (переквалификация)

Одновременно с переносом сроков пенсионного возраста предусмотрено дополнительное обучение граждан ППВ. Минтрудом разработаны ряд программ переподготовки и профессионального обучения лиц. За лицами ППВ сохраняется право выбора учебного заведения, организовывающего курсы повышения квалификации. Основные характеристики реализации программ:

  • программы не предназначены для обучения новым профессиям;
  • участие в переподготовке могут принять лица, имеющие профессиональные навыки в отдельных областях;
  • в рамках обучения предоставляются знания в освоении новых технологий, оборудования, программного обеспечения в сфере деятельности, реализуемой гражданином.

Пособие по безработице для предпренсионеров

Лицам, учтенным в Центре Занятости, предоставляется финансовая поддержка. Гражданам ежемесячно выплачивается пособие, величина которого зависит от индивидуальных данных. Начиная с 2019 года предусмотрены дополнительные меры поддержки лиц ППВ. В состав преференций входят:

  1. Удлинение периода выплаты пособия. Материальное обеспечение безработных ППВ гарантировано в течение 12 лет на протяжении 1,5 лет.
  2. Возможность удлинения периода выплат. Отдельные категории лиц, имеющие более 20 и 25 лет стажа (для женщин и мужчин соответственно), имеют право увеличить продолжительность периода выплат.

Право на обеспечение пособием не имеют лица с длительным, более года, перерывом в трудоустройстве, уволенным с последнего места работы по дисциплинарной статье либо прервавшие обучение по направлению ЦЗН. Граждане, причисленные к данным категориям, приобретают право на пособие в течение 3 месяцев на протяжении периода не более 1 года.

Для работодателей орган ЦЗН ввел специальный отчет о наличии в штате работников ППВ и (или) уволенных в периоде. Форма квартальная, носит рекомендательный характер, позволяет вести предварительный учет потенциальных безработных, являющихся гражданами предпенсионного возраста.

»

Следующая
ДругоеКомпенсационные выплаты гражданам России

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector